Concepto: Es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos pueden entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación
CLASES DE CONFLICTOS
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| Conflicto armado: Es uno muy complejo que hace referencia a todos aquellos enfrentamientos en los que están involucradas las armas y su uso. |
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| Conflicto economicos: Esta clase de problemas se asocia con los conflictos que sufre una persona o empresa como tal. |
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| Conflicto Filosofico: Desarrolla una teoría de la ciencia. Elconflicto fundamental entre las «religiones superiores» y la «razón» La Idea de Dios, por ejemplo, no tiene más de 3.000 años de antigüedad. |
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| Conflicto ideologico: Surge por aquellas doctrinas politicas y sociales representadas por el comunismo y socialismo. |
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| Conflicto de Interes: Elinterés económico del trabajador de una empresa. |
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| Conflicto Laboral: Se puede dar por diferentes motivos (por ejemplo, despidos improcedentes, bajadas salariales o aumento del número de horas de trabajo). |
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| Conflicto politico:Es la lucha por las ideas y por el dominio de las acciones sociales, economicas, del territorio y delas riquezas en ella. |
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Conflicto religioso: Es una forma de intolerancia contra las creencias o prácticasreligiosas
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